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日本機器人戰略大升級:目標 2040 年部署千萬台,以「數據」對抗全球 AI 競爭

編輯核心觀點

  • 日本政府宣布修訂國家機器人戰略,計畫在 2040 年前於醫療護理、食品製造等 18 個領域部署 1,000 萬台機器人。
  • 核心 AI 模型 Noetra 由軟銀、NEC、Sony 與本田等企業共同持股,將作為全國機器人運作的基礎架構。
  • 日本經濟產業大臣赤羽嘉彥強調,結合高齡化社會與勞動力短缺環境下的實務數據,將是日本在國際 AI 競爭中的致勝關鍵。
日本機器人戰略大升級:目標 2040 年部署千萬台,以「數據」對抗全球 AI 競爭

日本機器人戰略:從工廠走向護理與食品業

日本政府近日發布修訂後的國家機器人戰略,目標在 2040 年前於全國部署約 1,000 萬台機器人。日本經濟產業大臣赤羽嘉彥(Ryosei Akazawa)指出,該計畫涵蓋領域已擴大至 18 個,除了傳統製造業外,更將食品製造醫療護理列為重點擴張項目。

為了達成此目標,政府計畫建立一個核心 AI 機器人中心,負責支援全國的機器人部署、研發及勞動力培訓。官員表示,該中心將成為企業大規模採用機器人的關鍵,特別是針對目前人力短缺最嚴重的產業。

以 Noetra 模型為核心的數據競爭

這項戰略的核心在於 Noetra,這是一個由日本國內開發的多模態基礎模型,並與「產業技術綜合研究所(AIST)」的物理 AI 專案共同開發。Noetra 目前主要由軟銀(SoftBank)、NEC、Sony Group 與本田(Honda)共同持股,據悉富士通(Fujitsu)與樂天(Rakuten)也在評估加入該聯盟的可能性。

「利用累積的數據」將成為日本的「致勝策略」,全球競爭不僅是單純運算能力的較量,更是對可存取數據集的爭奪。

赤羽嘉彥強調,日本在老人照護、災害應變、製造現場以及福島第一核電廠除役工作中所累積的數據,是政府對此策略充滿信心的基礎。日本計畫利用數十年來在危險或人力稀缺環境下操作機械的經驗,建立符合國家工業優勢的物理 AI 與機器人數據基礎設施。

應對人口結構變遷與國際競爭

日本目前正面臨嚴重的高齡化與嚴格的移民政策,導致各產業招募人力困難。政策制定者認為,自動化是解決人力缺口的實際手段,且支持者常主張,機器人填補的是人類勞工無法勝任或不願從事的職位,而非單純取代現有員工。

在國際合作方面,日本已確認與美國、加拿大、法國及英國的研究機構建立合作關係,以支援基礎模型的開發。政府預計將此技術廣泛提供給日本的 AI 開發者、企業及各產業用戶,甚至部分企業有望以此平台為基礎,在未來進軍海外市場。此外,該策略也旨在推動 AI 驅動的轉型,鼓勵成長動能分散至東京以外的區域。

隨著南韓近期也宣布了類似的機器人發展目標,兩國在追求主權 AI 能力的同時,也為區域內的技術競爭增添了變數。最終這些計畫能否落實,仍取決於持續的投資、技術進展以及國內公眾的接受度。

資料來源

本文由 AI 綜合上述來源編譯整理,內容僅供參考;著作權歸原出處所有。

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