避談 AI 爭議！Google 執行長 Sundar Pichai 在史丹佛畢業典禮上，為何改談「選擇樂觀」？
編輯核心觀點
- ✦Google 執行長 Sundar Pichai 在史丹佛大學畢業典禮演講中，刻意避開了近期引發學生強烈反彈的 AI 議題。
- ✦面對 AI 可能取代初階職缺的擔憂，Pichai 建議畢業生應學習「重新定義」視角，將挑戰轉化為機會。
- ✦儘管 Pichai 強調樂觀心態，但科技產業領袖如 OpenAI 與 Anthropic 的執行長皆曾公開警告 AI 對就業市場的衝擊，這正是畢業生焦慮的根源。
避開 AI 地雷，Google 執行長選擇「不說什麼」
在矽谷 AI 熱潮的核心地帶，Google 執行長 Sundar Pichai 於週日出席史丹佛大學（Stanford University）畢業典禮並發表演說。然而，這位 AI 龍頭企業的掌舵者，卻在演講中對「人工智慧」隻字未提。這並非偶然，而是經過深思熟慮的策略。
近期，科技界領袖在校園談論 AI 時頻頻遭遇挫折。前 Google 執行長 Eric Schmidt 上個月在亞利桑那大學演講時，因讚揚 AI 的潛力而遭到學生噓聲；Big Machine Records 執行長 Scott Borchetta 在中田納西州立大學談及 AI 時，也同樣面臨學生抗議。Pichai 在演講中坦言：
我今天本該給予畢業生建議，但其實很多人也給了我建議，告訴我該說什麼，或者更準確地說，告訴我『不該』說什麼。
從「棕色」到「金色」：重新定義焦慮
為了回應畢業生對 AI 時代職涯前景的深層焦慮，Pichai 提出了一個核心概念：「選擇樂觀」。他分享了自己 1990 年代初次來到加州時的經歷，當時他原以為會看到綠意盎然的景觀，映入眼簾的卻是一片枯黃。直到他的接待者告訴他，那種顏色應該被稱為「金色」，才讓他轉念一想。
Pichai 藉此勉勵畢業生：
這就是我所說的選擇樂觀。這關於重新定義正面視角：我在哪裡看到棕色，她卻看到了金色。這種視角的微小轉變，對我如何看待周遭世界產生了巨大的連鎖反應。
AI 帶來的現實焦慮
儘管 Pichai 試圖以樂觀視角化解不安，但畢業生面臨的職場現實確實嚴峻。包括 OpenAI 執行長 Sam Altman 與 Anthropic 執行長 Dario Amodei 在內的產業領袖，都曾多次公開警告，AI 可能導致傳統初階職位消失。此外，今年已有超過十幾家大型企業在裁員時明確提及 AI 因素，許多應屆畢業生更向《Business Insider》反映，他們在求職市場上已苦尋數月卻一無所獲。
Pichai 在近期《Hard Fork》播客節目中也承認，AI 帶來的變革程度是人類前所未見的。他表示，這屆畢業生不僅將成為推動技術進步的重要參與者，同時也必須親自面對這些技術帶來的衝擊。
