AI 擴張卡關？Meta 豪擲 1.15 億美元自建「藍領學院」，解決資料中心技師荒

隨著 AI 基礎設施需求激增，Meta 正面臨嚴峻的技術人力短缺問題。為了確保資料中心建設進度，Meta 宣布投入 1.15 億美元啟動「美國勞動力學院」（America’s Workforce Academy），與商業地產巨頭世邦魏理仕（CBRE）、建築貿易協會（Associated Builders and Contractors）及民權組織「全國城市聯盟」（National Urban League）合作，為資料中心培育專業技術人才。

提供免費培訓與就業保證

這項為期五週的培訓計畫完全免費，Meta 將負擔學費、住宿及每日生活津貼。該計畫對外開放，無論是剛畢業的學生或尋求職涯轉換的人士皆可申請，且無需具備相關經驗。學員結業後將獲得國家建築教育與研究中心（NCCER）認證及「美國勞動力證書」，並獲得保證就業機會。

美國勞動力學院是我們對建設勞動力所做的承諾，這與我們對技術本身投入的雄心與長期思考是一致的。美國需要數十萬名熟練的技術人員——包括電工、機械師、光纖技術人員等，而這個計畫為這些職業創造了清晰、易於進入的路徑。——Meta 資料中心副總裁 Rachel Peterson

回應 AI 基礎設施的迫切需求

Meta 目前在全球運作或建設中的資料中心共有 27 座，並計畫在 2028 年前於美國投資 6,000 億美元進行開發。儘管該公司近期採取裁員 10%（約 8,000 人）並將 7,000 名員工轉調至 AI 相關職位的重組策略，但對基礎設施建設的技術人力需求仍居高不下。

該計畫將優先在巴頓魯治（Baton Rouge）、哥倫布（Columbus）、印第安納波利斯（Indianapolis）與休士頓（Houston）進行試點。此外，Meta 先前推出的「LevelUp」光纖技術員培訓計畫，在開放申請的首週內即收到 3.5 萬份申請，爭奪 1,000 個培訓名額，顯示出市場對於藍領技術職缺的高度需求。

符合「美國優先」政策與競爭戰略

這項學院計畫與川普政府推動的「美國優先」議程高度契合，該議程核心目標為推動「藍領復興」，並計畫培訓超過百萬名註冊學徒。Meta 執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）近期與川普保持密切互動，並強調在 AI 領域與中國競爭的背景下，培養本土技術工人至關重要。

如果美國不能團結起來，確保我們將這些工人視為他們應得的美國英雄，那麼沒有他們，我們就無法與中國競爭。——Meta 總裁兼副董事長 Dina Powell McCormick

除了 Meta，全球最大資產管理公司貝萊德（BlackRock）也投入 1 億美元，計畫在未來五年內培訓 5 萬名水電工與 HVAC 技術員。貝萊德執行長 Larry Fink 指出，美國在 2033 年前需要約 10 兆美元的基礎設施投資來更新老化系統並建設數位與 AI 設施，而「人」正是建設國家未來的核心。