美國五月就業市場意外強勁：ADP 報告顯示企業招聘動能擴散至各產業

根據薪資處理公司 ADP 週三發布的報告，美國五月私人企業招聘表現優於預期，新增 12.2 萬名員工，不僅高於四月修正後的 10.5 萬人，更創下 2025 年 1 月以來的單月最大增幅，超越道瓊（Dow Jones）預測的 11 萬人。

招聘動能從集中走向廣泛

與過去幾個月就業成長高度集中在醫療保健等少數產業不同，五月的招聘動能呈現廣泛分布。在 ADP 追蹤的 10 個產業中，有 8 個產業呈現成長，且無論是企業規模或地理分布，招聘狀況皆相當平均。

具體產業表現方面，教育與健康服務業以新增 5.7 萬人持續領跑；貿易、運輸與公用事業增加 3.6 萬人；專業與商業服務貢獻 1.1 萬人；營建業與休閒餐旅業則各增加 8,000 人。相對地，資訊服務業減少 9,000 人，ADP 指出這可能與人工智慧（AI）發展帶來的影響有關；天然資源與礦業則減少 3,000 人。

Hiring was more broad-based in May than we've seen in the last few years. The labor market continues to show sustained momentum going into the summer hiring season.

ADP 首席經濟學家 Nela Richardson 對此表示，勞動力市場在進入夏季招聘旺季前，持續展現穩定的成長動能。

企業規模與薪資趨勢

從企業規模來看，員工人數少於 50 人的小型企業表現最為強勁，新增 6.7 萬人；大型企業（500 人以上）增加 4 萬人；中型企業則貢獻 1.7 萬人。薪資方面，在職者的年薪成長率維持在 4.4%，與四月持平；轉職者的薪資成長幅度則微幅下滑至 6.5%。

市場目前正密切關注勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）即將公布的五月非農就業報告，市場共識預期新增人數為 8 萬人，失業率維持在 4.3%。聯準會官員將參考這些數據，以決定 6 月 16 日至 17 日的政策會議走向，目前市場普遍預期聯準會將維持基準利率在 3.5% 至 3.75% 的區間。